为进一步强化党建赋能，全力提升党建工作助推高质量发展能级，2月24日，恒源热力集团在市委党校恒源热力集团分校组织召开2022年度党建工作部署暨培训会议。集团公司党委书记、董事长王悦勤出席并作讲话。领导班子其他成员、各部室负责人、各基层党组织书记、委员及党务工作者参加。会议由集团党委副书记、总经理刘瑞峰主持。

会上，集团公司党委委员、副总经理刘士选传达了《临沂市国资委党委2022年党建工作要点》《集团公司党委2022年党建工作要点》，通过学习，进一步提升集团党的政治建设、组织建设、作风建设和廉政建设能力水平，激发党建工作活力，创新党建品牌优势，压实管党治党责任，为更好推动集团各项党建工作的开展指明了方向。随后，集团公司党委书记、董事长王悦勤与基层党组织书记代表签订了《2022年党建工作目标责任书》。本次责任书的签订，是全面推进党的建设、落实管党治党责任的一项重要举措，为进一步加强和改进集团公司基层党支部建设、充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用、全面贯彻落实集团公司党委2022年度党建工作目标任务提供了根本遵循。

王悦勤指出，2021年以来，集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步树牢“党建做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力”的理念，严格落实“1357”党建工作机制，坚持党建工作“三个融入”，突出抓好“三大建设”，扎实开展“三年活动”，聚焦中心任务，压实管党治党责任，扎实推进党史学习教育，规范提升党建工作，推进全面从严治党，利用党建“红色引擎”激发企业强劲“发展动能”，集团公司高质量发展迈上了新台阶。

王悦勤要求，广大党员干部要进一步压实责任、聚焦重点、狠抓落实，不断提高党的建设质量，以高质量党建工作引领集团公司高质量发展。一要进一步强化党建引领，筑牢发展根基。始终坚持以党建统领、统揽、统筹各项工作，持续巩固和深化党史学习教育成果，压紧压实意识形态工作领导责任，确保党建责任纵向到底、横向到边。二要进一步强化基层组织建设，提升党建工作质量。在组织建设、理论学习、作用发挥、挖掘特色亮点四个方面，持续做好过硬党支部建设工作，强化理论武装，加强党员教育培训，切实打造特色品牌党建文化阵地。三要进一步强化党建生产融合，培育发展新动能。牢固树立“抓党建就是抓发展”理念，实现党建工作与生产经营一体推进、同频共振，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、扛风险能力。四要进一步强化廉政建设，推进全面从严治党。加强廉政风险分析研判，强化监督管理标准，努力营造风气严实、纪律严明、干部廉洁的政治生态和良好发展环境。

会议还组织发展党员业务培训。通过不断丰富培训内容、创新培训形式，进一步提高基层党组织党建工作水平，为企业党建工作跃上新台阶提供了重要保证。