临沂恒源热力集团:创新“2+7”培训机制为党员培训蓄好“源头活水”
为全面落实市国资委党委《全市国资系统今冬明春党员集中培训工作方案》要求,恒源热力集团党委扎实开展2022年冬春季党员集中培训工作,让集团全体党员“充电、蓄能、再提升”,为党员培训蓄好“源头活水”。
恒源热力集团创新“2+7”培训机制,以党员需求为导向,注重教育实践相结合,抓实2022年冬春季党员集中培训工作,让党员培训“鲜活有力”“落地生根”。充分利用两种模式:“分组+集中”和“线上+线下”,切实解决支部党员工作地点比较分散及工作性质比较特殊的问题。深度结合七种方法:一是党校专家“引路”,邀请市委十九届六中全会宣讲团成员、中共临沂市委党校副校长、教授杨建中作宣讲报告;二是党委书记“领学”,集团公司党委书记、董事长王悦勤为全体党员作专题辅导;三是领导班子“深入”,领导班子传达学习各项会议精神并进行系统宣讲和深入解读;四是支部集体“巩固”,各基层党组织开展党员教育培训,巩固学习成果;五是优秀党员“提速”,优秀党员走到台前为大家授课,以朴素的方式为培训内容吸收提速;六是交流研讨“丰富”,广大党员培训后进行交流研讨,各抒己见,丰富理解;七是红色教育“迈步”,观看爱国主义影片、参观红色基地,开展“实践活动,从理论向实践迈步,践行培训成果。高效提升培训效能:本阶段党员教育培训充分发挥了培训资源作用,切实增强了党员教育实效,达到了“培”出精气神、“训”出真本领的良好效果。
今后恒源热力集团党委将继续探索党员教育培训新模式,打造党员教育培训新风尚,以事争一流、唯旗是夺的精神在学思践悟中坚定理想信念、在奋发有为中践行初心使命,以实干笃定前行,以奋斗开启未来,以焕然一新的精神面貌喜迎党的二十大胜利召开。