5月24日上午，临沂恒源热力集团召开意识形态和宣传思想工作领导小组（扩大）暨业务培训会议。集团公司监事会主席任红燕作讲话，党委委员、副总经理刘士选主持会议，部分领导班子成员参加。会议传达了在全市国资系统党的建设暨意识形态领导小组（扩大）会议精神，宣读了《集团公司品牌形象提升工程实施方案》，回顾了近期意识形态和宣传思想工作成效，安排部署了2023年意识形态和宣传思想工作，并对相关业务知识进行培训。

会议指出，意识形态和宣传思想工作是一项政治性强、涉及面广、影响力大的系统工程，要高度重视这项工作，把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢握在手中，充分发挥宣传思想工作引领社会、凝聚人心、推动发展的支撑作用，为集团服务，为稳定发展助力。

会议强调，我们要从党和国家事业发展层面去理解把握意识形态和宣传思想工作，明确融合“主线”、守牢舆情“底线”、夯实品牌“中线”、猛冲宣传“高线”的工作思路，清醒认识和把握当前意识形态领域面临的新形势新挑战，增强忧患意识和阵地意识，以更有力的担当和作为落实意识形态工作责任制，扎实做好集团意识形态领域各项工作。

会议要求，一要坚定提高政治思想站位，巩固意识形态统领影响力。严格落实意识形态工作机制，扣好“责任链”、种好“责任田”，着力构筑党委统一领导、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的全程全员意识形态工作矩阵，建立健全科学的培养选拔管理和人才正向激励机制，着力打造本领过硬、敢于亮剑的意识形态工作队伍。二要准确把握形势发展变化，强化意识形态阵地适应力。深入挖掘榜样人物、树立榜样标杆，通过先进典型鼓舞的方式强化职工荣誉追求感、获得感、成就感；持续开展理论教育、志愿服务活动，引导党员群众把理想信念建立在对科学理论的理性认同上、对历史规律的正确认识上；严格网络安全现状摸底、“三审三校”入网信息审签制度，做到“图之于未荫，虑之于未有”。三要持续扩大主流舆论声量，提升意识形态话语引导力。深刻认识网络舆情的重要性，认真分析网络舆情特点，配备功能完善的舆情监测系统、建立健全舆情处置机制；深入开展“讲故事 学理论”活动，在生动故事中凝聚共识、激浊扬清、传递正能量；以品牌形象提升方案为切入点，用亮眼的标题、扎实的内容、丰富的内涵提升用户粘性，让“流量”变成“留量”。

 会上，部分基层党组织书记围绕意识形态和宣传思想工作进行交流发言，集团各部室、权属企业负责人、各基层党组织书记、宣传工作者及统战人士200余人参会。